本文摘要:近年来,随着人工智能沦落为智能硬件的下一个风口,关于机器人代替人类的声音依然肆虐。

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近年来,随着人工智能沦落为智能硬件的下一个风口,关于机器人代替人类的声音依然肆虐。例如,“2030年机器人不会取代人类70%的工作”的论调都在报纸上发表。兼备人类的我们,每当看到这样的新闻,总是会爆出菊花。

AI,谈论机器人是让你误解失业、砸饭碗、破坏等命题。但是,与相互国内相比,这个主题比外国烤得早。早在2013年,学术界就开始正式成立专门小组来研究这个问题。

同年9月,牛津大学(Oxford)马丁大学技术和低收入项目的两名研究员Carl Benedikt Frey和Michael Osborne发表了报告《The Future of Employment: How susceptible are jobs to computerisation?》。在该报告中,作者使用高斯过程分类器(Gaussian Process分类器)的方法对700个职业进行分析,估算机器和人工智能技术取代这些职业的概率。报告结果显示,美国近47%的工种面临被机器替代的威胁,被机器替代的概率与人类的工资和教育程度有原型关系。该报告发表4年后,一些爱好者聚集在一起开发了名为“Will Robots Take My Job”的网站。

该网站适用的数据来自该报告。只要输出某个职业名称(记录:必须输出英语),就能得到该职业被机器人代替的概率和相应的风险水平,以及该职业的美国年薪水平和工商管理水平。

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例如,如果输出“Dentists”,该职业被替代的概率为0.44%,风险水平为“Totally Safe”,年薪水平为153900美元,工商管理人数为105620人。

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